【澳洲生活】忙到焦頭爛額的小事-年度工作目標設定
今天來講講跟澳洲旅遊完全沒關的主題好了XD
通常比較大間的澳洲公司，每個人每年都要提交年度工作目標計畫，也就是你要構想你這個財政年度對自己的期許、可以對公司做出什麼貢獻、如何提升客戶滿意度、要怎麼在專業領域展露頭角等等。
你可能會覺得這不是隨便打打，嘴泡一下就好了嗎？
錯！因為這攸關著你明年的升遷機會和加薪程度！除此之外，在你提出你的年度目標之前，你還要先跟你的主管討論你的目標是否合理，達成共識後才算完成第一階段。接著呢~每個月還要抽出一天跟老闆喝咖啡，談談你的目標完成了多少，目標有什麼需要增加 修改或砍掉重練的。
所以就算你寫得多麼的雄心壯志、野心勃勃，寫到上司覺得你是全澳洲不可多得的人才，到了明年審核你沒達到目標，你還是只能抱著棉被躲在裡面痛哭，然後眼睜睜的看別人加薪，畢竟這些目標都是你自己白紙黑字寫下來的鐵證，自己造的孽阿 QQ
先不說了，為了明年的加薪，我還是先去寫我的年度工作目標惹✍️
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